Emploi / Formation

Ne perdez pas vos heures de formation DIF, reportez-les sur votre Compte personnel de formation !

Publié le 10/05/2021
>>>DERNIERE MINUTE le 30 juin 2021 : en raison d'une panne sur les serveurs du site www.moncompteformation.gouv.fr due à une trop forte affluence pour le dernier jour de transfert possible, le ministère a décidé de prolonger le délai de quelques heures à quelques jours, sans plus de précision.[...]

Premier bilan et dernières mesures du “plan Jeunes ”

Publié le 18/12/2020
Le plan jeunes commence à produire ses effets mais ne suffit pas à endiguer la précarisation et le mal-être grandissants de la jeunesse. Face à une crise qui se prolonge, la CFDT plaide pour davantage d’accompagnement et de soutien financier.

Restructuration chez Danone, la CFDT vigilante

Publié le 30/11/2020
Le groupe annonce un plan de suppression de 400 à 500 emplois en France. La CFDT estime que les salariés n’ont pas à faire les frais d’un plan d’économies qui vise à mieux rémunérer les actionnaires.

Le gouvernement détaille ses (nouvelles) mesures pour l’emploi

Publié le 26/11/2020 (mis à jour le 27/11/2020)
Deux jours après le discours du chef de l’Etat sur les étapes du déconfinement, Jean Castex, accompagné de plusieurs ministres, en a précisé les modalités pratiques et les incidences. Outre la réouverture des commerces, il annonce la création d’une aide exceptionnelle pour les travailleurs [...]

Comment 100 000 salariés de la grande distribution ont basculé du jour au lendemain en chômage partiel…

Publié le 19/11/2020
Confrontées à la fermeture des rayons non essentiels, plusieurs enseignes ont sollicité le dispositif d’activité partielle, sans concertation préalable des organisations syndicales. Les motivations restent floues, d’autant que d’autres alternatives étaient possibles.

Anticiper, concerter, coordonner : la méthode de la CFDT-Services face au Covid-19

Publié le 18/11/2020
En maintenant la fermeture des commerces « non essentiels » jusqu’à la fin novembre au mieux, le gouvernement a douché les espoirs de tout un secteur, chamboulé par la crise sanitaire et des années de manque d’anticipation stratégique.

Le dispositif d'activité partielle prolongé et une discussion à venir

Publié le 10/11/2020
Dès l’annonce du reconfinement, plusieurs décrets ont précisé les nouvelles modalités de recours à l’activité partielle afin de tenir compte de l’aggravation de la crise sanitaire et de ses conséquences économiques, reportant au 1er janvier 2021 la stabilisation du dispositif

Enfin une concertation sur les travailleurs de la “deuxième ligne”

Publié le 09/11/2020
Les travailleurs de la « deuxième ligne » (dont les métiers ont permis d’assurer la continuité de l’activité économique et sociale pendant la crise sanitaire) sont au cœur de la concertation sur les formes particulières d’emploi lancée le 6 novembre par la ministre du Travail avec les partenaires [...]

Confinement, saison II : Ensemble, restons attentifs aux conséquences socio-économiques

Publié le 05/11/2020
• Comme lors du premier confinement, la CFDT appelle au respect des consignes sanitaires. • Toute l’organisation se met en ordre de marche pour rester à l’écoute des salariés, leur venir en aide et faire remonter au plus haut niveau les manques de la politique menée.

Que retenir du premier comité national de suivi de la relance ?

Publié le 02/11/2020
Initialement annoncé à la mi-octobre, le comité national de suivi du plan de relance, sous l’égide de Jean Castex, s’est finalement réuni le 30 octobre dans un contexte inédit, le reconfinement ayant été décrété quelques heures plus tôt par le chef de l’Etat.

Reconfinement : allier la nécessaire protection sanitaire et l’exigence de protection sociale

Publié le 29/10/2020
La CFDT prend acte des décisions annoncées par le président de la République le 28 octobre. Pour la Confédération, si « la gravité de la situation nécessite la responsabilité de chacun et le respect des mesures annoncées, tout doit être mis en œuvre pour freiner l’épidémie et permettre aux équipes [...]

Un bilan d’étape alors que la crise sanitaire s’aggrave

Publié le 27/10/2020
La deuxième conférence du dialogue social s’est tenue lundi 26 octobre à Matignon. Un nouveau dispositif de « transition professionnelle collective » est lancé. La réforme de l’assurance chômage est repoussée de trois mois.

Les cinq syndicats représentatifs écrivent au Premier ministre

Publié le 15/10/2020
Une fois n’est pas coutume : à quelques jours de la seconde conférence sociale à Matignon, les cinq organisations syndicales représentatives ont voulu adresser à l’exécutif un signal fort.

Bilan et perspectives de la négociation collective

Publié le 15/10/2020
C’est le genre de bilan qui passe toujours un peu sous le radar médiatique. C’est pourtant l’un des plus forts marqueurs de la vitalité du dialogue social en France. Présenté devant la Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation (CNNCEFP) le 12 octobre dernier, [...]

[Dossier Emploi] L’insertion périlleuse dans la filière pro

Publié le 13/10/2020
Le moment charnière entre la fin des études et l’entrée en emploi est toujours délicat. Il l’est d’autant plus pour les élèves de lycée professionnel, nombreux à avoir décroché en fin d’année scolaire.

Le dispositif Activité partielle longue durée de plus en plus plébiscité

Publié le 09/10/2020
Révélateur d’une reprise en demi-teinte, le nombre d’accords de chômage partiel de longue durée a triplé en l’espace de quelques jours.

Premier comité de suivi du plan de relance

Publié le 09/10/2020
Dès la présentation du plan de relance, début septembre, Jean Castex avait insisté sur l’indispensable suivi de mise en œuvre, avec des rendez-vous réguliers associant les différents acteurs et de possibles mesures de réajustement.

#Focus : la CFDT donne la parole aux jeunes

Publié le 05/10/2020
Être la première organisation syndicale de France, cela implique de prendre en compte les réalités et les revendications de tous les travailleurs… à commencer par les plus jeunes, trop souvent absents du radar des syndicats avant leur premier contrat à durée indéterminée (obtenu à 27 ans en [...]

Formation professionnelle : Priorité aux transitions professionnelles

Publié le 02/10/2020
Organisations syndicales et patronales se sont réunies le 25 septembre dernier en groupe paritaire de suivi de la formation professionnelle, une première depuis la réforme de 2018, et ce, dans un contexte sanitaire, économique et social inédit.

Trois chantiers prioritaires de l'agenda social

Publié le 01/10/2020
• Après avoir restructuré l’agenda social, la ministre du Travail entamait à la fin septembre une série de concertations avec les partenaires sociaux. • Une nouvelle conférence sociale organisée par Matignon se tiendra pendant la dernière semaine d’octobre.

“Une société ne peut fonctionner avec la croissance économique pour seul indicateur”

Publié le 21/09/2020
La situation de l’emploi et les crispations sociales obligent à opérer des choix radicaux. Pour sortir de la crise, le secrétaire général de la CFDT appelle à agir vite et penser loin. Interview.

Activité partielle : Une nouvelle adaptation des dispositifs

Publié le 14/09/2020
Après plusieurs jours de flottement, le gouvernement a clarifié les possibles recours dérogatoires au chômage partiel.

Activité partielle : Le dispositif prolongé d’un mois

Publié le 07/09/2020
Vu la violence de la crise, le dispositif de chômage partiel a sans doute permis d’éviter un déferlement de licenciements. Après avoir concerné jusqu’à 8,8 millions de salariés en avril, il en touchait encore près de 2,5 millions en juillet, selon le dernier bilan de la Dares.

Relance : L’exécutif dévoile son plan

Publié le 04/09/2020
• Initialement annoncée le 25 août, France relance regroupe 68 mesures devant permettre au pays de retrouver le niveau de croissance d’avant crise d’ici 2022. • Si elle salue la recherche d’articulation entre les questions économiques, sociales et écologiques, la CFDT demande des contreparties aux [...]

Les APC au temps du Covid-19

Publié le 28/08/2020
C’est inéluctable, l’impact de la crise du coronavirus sur l’activité économique et l’emploi sera considérable, ces prochains mois. Pour y faire face, un recours à l’accord de performance collective (APC) pourrait tenter nombre d’entreprises.

Une rentrée trouble et agitée sur le front de l'emploi

Publié le 28/08/2020
• Les indicateurs économiques et sociaux laissent nombre de secteurs dans l’expectative quant à une reprise rapide de l’activité. • Le plan de relance, lui, sera finalement présenté le 3 septembre.

Fin du dispositif de chômage partiel pour les emplois à domicile

Publié le 27/08/2020
Les mesures exceptionnelles de chômage partiel pour les salariés à domicile et du particulier employeur, en vigueur depuis mars, prendront fin le 31 août, soit quatre mois avant la date butoir initialement prévue par la réglementation.

Une nouvelle méthode de dialogue social ?

Publié le 20/07/2020
• Le 17 juillet, Jean Castex recevait l’ensemble des partenaires sociaux à l’hôtel de Matignon afin d’arrêter une méthode de travail et un calendrier pour les semaines et les mois qui viennent. • Une quinzaine de chantiers devraient être lancés d’ici à la fin de l’année. La réforme des retraites [...]

Ce que change la fin de l’état d’urgence sanitaire pour les salariés

Publié le 17/07/2020
Fin d’une période inédite qui aura duré près de seize semaines. Alors que le risque d’une deuxième vague d’épidémie de Covid-19 suscite toujours des inquiétudes, ce 11 juillet marquait la fin de l’état d’urgence sanitaire, et avec lui d’un certain nombre de mesures sociales exceptionnelles.

Activité partielle : Les premiers contrôles

Publié le 10/07/2020
De la confiance a priori au contrôle a posteriori. Deux mois après la fin du confinement, 12 000 opérations de contrôle de l’utilisation du chômage partiel par les entreprises sont en cours et 50 000 devraient être réalisés d’ici à la fin de l’été.

Les CSE en première ligne sur les reprises d’activité

Publié le 07/07/2020
La fin de l’état d’urgence sanitaire approche (elle se produira le 23 août) et avec elle la levée des restrictions des droits et attributions des comités sociaux et économiques (CSE). Mais les élus des CSE risquent d’être encore durablement sollicités.

Aider les jeunes à passer le cap de la crise

Publié le 24/06/2020
• Dès septembre, 700 000 jeunes vont arriver sur un marché du travail dégradé. • Un plan de soutien à l’emploi des jeunes est au menu des discussions entre les partenaires sociaux et le gouvernement. • La CFDT revendique un « pack jeunes », accompagnement global des 16-30 ans, inspiré de la [...]

La Halle : une reprise en trompe l’œil

Publié le 15/06/2020
25 entreprises pourraient reprendre 600 magasins du groupe Vivarte mais nombre d’entre eux ne sont pas du secteur de l’habillement et donc pas tenus de reprendre tout le personnel. Selon la CFDT Vivarte, entre 3 000 et 3 500 salariés vont être licenciés d’ici fin juillet.

Relance de l’apprentissage : ne pas oublier les collectivités territoriales

Publié le 12/06/2020
Le plan de relance du gouvernement en faveur de l’apprentissage doit inclure les collectivités territoriales, qui emploient 2 millions d’agents dans 150 métiers, un potentiel de postes importants pour les jeunes.

La CFDT présente son plan de relance sociale et écologique pour l'après Covid-19

Publié le 10/06/2020
Pour la CFDT, « il est temps d’ouvrir le débat collectif sur l’après pour éviter de repartir tête baissée et reproduire le modèle précédent comme certains seront tentés de faire, soit par facilité, soit par dogmatisme. »

Des mesures pour sauver l’apprentissage

Publié le 05/06/2020
Les premières annonces concrètes pour favoriser l’insertion des jeunes, présentées aux partenaires sociaux par le gouvernement le 4 juin, concernent l’apprentissage. Il y a urgence, car la rentrée de septembre se prépare en ce moment et les acteurs du secteur anticipent une baisse de l’ordre de 20 [...]

Les sept mesures de la CFDT pour relancer de l’apprentissage

Publié le 02/06/2020
Après une année 2019 marquée par une hausse de 16 % des contrats signés, portant à 491 000 le nombre d’apprentis, les entrées en apprentissage risquent de ralentir brutalement.

La hausse record du chômage sonne la mobilisation générale

Publié le 28/05/2020
Prévisible, la hausse n’en reste pas moins vertigineuse. Au 30 avril, la France comptait 4,475 millions de demandeurs d’emploi, soit un million de plus qu’au début de l’année.

[Interview] “Nous devons faire preuve d’innovation collective”

Publié le 26/05/2020
Dans la période inédite que traverse le pays, les partenaires sociaux doivent anticiper les solutions défensives et imaginer de nouveaux dispositifs offensifs. Marylise Léon, secrétaire générale adjointe de la CFDT chargée des questions d’emploi, fait le point

Suite et fin du dépeçage du groupe Vivarte

Publié le 04/05/2020
Pendant la crise du Covid-19, le dépeçage continue ! C’est sans doute ce que les 8 000 salariés du groupe Vivarte (6 000 à la Halle) qui a enclenché une procédure de sauvegarde le 21 avril, doivent se dire aujourd’hui.

Covid-19 : De nouveaux moyens pour se former pendant le chômage partiel

Publié le 17/04/2020
Les salariés en chômage partiel vont pouvoir se former gratuitement. Cette prise en charge à 100 % des coûts pédagogiques annoncée par le ministère du Travail le 9 avril est saluée par la CFDT.

Formation professionnelle : Entretien professionnel, la limite des six ans

Publié le 26/02/2020
Avant la fin du mois de mars, tous les salariés en poste depuis au moins six ans doivent avoir passé un entretien récapitulant leur parcours dans l’entreprise.

L’impressionnante progression du nombre de contrats d'apprentissage

Publié le 13/02/2020
• Le nombre d’apprentis a progressé de 16 % en un an. • Toutes les régions sont concernées par cette dynamique. • Si la hausse est plus importante dans le supérieur, l’apprentissage décolle dans le secondaire.

Ordonnances Travail : La réforme a (sans surprise) manqué sa cible

Publié le 05/02/2020
Ce devait être LE grand chantier de rénovation du dialogue social en France. Plus de deux ans après le vote des ordonnances Travail (en septembre 2017), le projet de réforme a manqué sa cible, estime le comité d’évaluation des ordonnances réuni à la fin janvier – analyse confirmée par un rapport [...]

Comité social et économique : Les élus confirment la dégradation du dialogue social

Publié le 30/01/2020
Que disent les élus du fonctionnement en CSE ? Près de deux ans et demi après l’ordonnance du 22 septembre 2017 qui a instauré cette nouvelle instance de représentation du personnel remplaçant les anciens CE et CHSCT, le bilan est assez sombre.

CSE : Un courrier pour contraindre les entreprises à négocier

Publié le 15/01/2020
Au 1er janvier 2020, l’affaire devait être réglée : toutes les entreprises de plus de 11 salariés devaient avoir mis en place leur nouvelle instance représentative du personnel, le comité social et économique (CSE), comme l’imposait l’ordonnance du 22 septembre 2017. Dans les faits, la date butoir [...]

L’avenir précaire de l’Afpa

Publié le 28/11/2019
Alors que le gouvernement évoque les métiers en tension et le besoin de formation professionnelle tous azimuts, les organismes de formation sont à la peine. Il y a un an, la présentation du plan « de transformation » de l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) [...]

Mise en place des CSE : La négociation, c’est maintenant !

Publié le 30/10/2019
Le temps presse. Il reste moins de deux mois avant la date butoir du 31 décembre 2019, date à laquelle toutes les entreprises de plus de 10 salariés devront avoir installé leur nouvelle instance de représentation du personnel, en vertu de la réforme du travail de 2017. Or à ce jour, à peine la [...]

Accords de performance collective : Négociation à hauts risques

Publié le 23/10/2019
Une révolution discrète mais réelle est à l’œuvre dans les entreprises. En témoigne la signature, par dizaines, d’accords de performance collective (APC), issus des ordonnances Travail et qui viennent se substituer à trois précédents dispositifs : les accords de maintien dans l’emploi (AME), ceux [...]

Éviter le crash social dans le secteur aérien, c’est encore possible

Publié le 09/10/2019
Environ 2 000 salariés sur le carreau, c’est le bilan après liquidation judiciaire des deux compagnies aériennes Aigle Azur le 27 septembre et XL Airways le 2 octobre : 670 salariés licenciés chez Aigle Azur, 570 chez XL Airways, auxquels viennent s’ajouter les CDD, intérimaires et sous-traitants. [...]