Modes d’emploi

Ces documents de quatre pages sont des modes d’emploi thématiques adressés aux militants de la CFDT : comment négocier sur une thématique précise, comment monter un événementiel, etc.

 

ANI Télétravail 2020, un levier pour une mise en place en entreprise !

Publié le 06/01/2021
Pour qu'elle soit réussie, la mise en place du télétravail suppose la prise en compte des réalités de l'entreprise et la mobilisation du dialogue social. L'Accord national interprofessionnel signé le 26 novembre 2020 par la CFDT sur le télétravail constitue en ce sens un levier piur l'action[...]

Savoir lancer l’alerte

Publié le 05/06/2019
Sur quoi lancer l’alerte, comment et avec quelle protection : tous les éléments à prendre en compte pour accompagner et protéger les lanceurs d’alerte.

Certification ISO 45001 : s’en emparer pour agir sur la santé et la sécurité au travail

Publié le 14/05/2019
La nouvelle norme ISO 45001 et son protocole de certification aborde la santé et la sécurité au travail. Comment s’en saisir pour agir sur ces enjeux majeurs face à l’employeur ?

Négocier un accord de gestion des parcours des porteurs de mandat

Publié le 09/01/2019
Garantir un « après CFDT » pour nos porteurs de mandat, assurer et rassurer la relève : ce mode d’emploi vous guide dans votre négociation.

 

Mixité : un plan d’action pour la section syndicale

Publié le 07/11/2018
La mixité proportionnelle est désormais la règle lors des élections professionnelles : c’est l’occasion de mettre en œuvre un plan d’action dans les sections. Explications.

Accord de performance collective : maîtriser tous les enjeux

Publié le 24/07/2018
Pensé pour préserver, développer l’emploi et s’adapter à la situation économique d’une entreprise, l’Accord de performance collective doit être négocié avec précaution.

 

Pénibilité : du C3P au C2P

Publié le 18/04/2018
Le compte personnel de prévention de la pénibilité est devenu, avec les ordonnances travail, le compte professionnel de prévention : conséquences et pistes d’action.

 

Rupture conventionnelle collective : à manier avec précaution

Publié le 04/04/2018
La rupture conventionnelle collective permet de supprimer des postes sur la base du volontariat mais nécessite un accord majoritaire. Un garde-fou indispensable.

Négociation collective : la nouvelle donne

Publié le 28/03/2018
Les ordonnances travail donnent une nouvelle place à la négociation d’entreprise, tout en attribuant à la branche un rôle régulateur renforcé. Explications. Les fiches détaillées mentionnées dans ce Mode d'emploi seront prochainement mises en ligne.

 

Mise en place du CSE : quelle stratégie syndicale ?

Publié le 21/03/2018
Comment faire du comité social économique une opportunité pour construire un dialogue social de qualité ? Ce mode d’emploi vous accompagne dans votre projet.

 

Loi sur le devoir de vigilance

Publié le 09/03/2018
Cette nouvelle loi permet aux organisations syndicales de participer à un plan de vigilance pour prévenir les risques d’atteinte aux droits humains, à la santé-sécurité ou à l’environnement. Explications.

 

Modernisation du dialogue social : une action syndicale renouvelée dans les sections d’entreprise

Publié le 29/06/2016
Ce mode d’emploi, destiné en premier lieu aux élus et mandatés d’entreprise, rassemble les premiers éclairages, éléments de réflexion ou de méthode et consignes syndicales proposés par la CFDT à ses militants pour faciliter la mise en œuvre des récentes modifications du cadre du dialogue soc[...]

 

Modernisation du dialogue social : fonctionnement collectif et stratégie syndicale

Publié le 25/02/2016
La loi Rebsamen va modifier les pratiques de représentation dans toutes les entreprises. L’occasion d’améliorer le fonctionnement collectif et la stratégie syndicale.

 

Mode d'emploi - Rupture conventionnelle: accompagner les salariés.

Publié le 10/06/2015
Depuis le 25 juin 2008, la rupture conventionnelle est inscrite au code du travail. En 7 ans, la jurisprudence a précisé ses contours et les questions qui restaient en suspens.

 

Mode d'emploi - Comprendre et utiliser le Compte personnel de formation

Publié le 27/01/2015
Au 1er janvier 2015, le Compte personnel de formation (CPF) est entré en vigueur. En adéquation avec les réalités économiques des branches et des territoires, il contribuera à développer les compétences individuelles et collectives tout en s'articulant avec les dispositifs qui le complètent.[...]

 

Mode d'emploi - Négocier le temps partiel dans l'entreprise

Publié le 28/03/2014
Depuis la loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013, les salariés travaillant à temps partiel ont de nouveaux droits, l'employeur ne pouvant y déroger que par accord de branche étendu. La négociation dans l'entreprise doit permettre de mettre en oeuvre ces différentes mesures, dans l'i[...]

 

Mode d'emploi - Les dispositifs pour l'emploi des jeunes

Publié le 03/12/2013
Le contenu, la portée et les publics des principales mesures mises en place depuis 2012 et avant. Leurs atouts et leurs limites.

 

Mode d'emploi Négo - Négocier un accord qualité de vie au travail et égalité professionnelle

Publié le 13/11/2013
L'accord interprofessionnel du 19 juin 2013 "vers une politique d'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'égalité professionnelle (QVT-EP)": son contenu, les outils pour s'en saisir, ses conséquences dans le quotidien des salariés.

 

8 Modes d'emploi pour mettre en œuvre la loi “sécurisation de l'emploi”

Publié le 09/10/2013
Ces modes d'emploi vous donnent les clés pour mettre en oeuvre efficacement les mesures obtenues par la CFDT dans la loi "sécurisation de l'emploi" du 14 juin 2013.

 

Mode d'emploi - Mixité : le plan d'action de la CFDT

Publié le 25/02/2013
La CFDT s'est dotée d'un plan d'action Mixité. Il vise à assurer une meilleure représentation des femmes dans toute la CFDT, gage d'une meilleure prise en charge des aspirations des salariées dans le monde du travail.

 

Mode d'emploi - L'enquête flash

Publié le 30/11/2012
L’ enquête Flash permet aux militants de la CFDT de rencontrer les salariés et de prendre en compte la réalité de ce qu'ils vivent. De ce constat, les militants de la CFDT produisent des revendications pour obtenir ensuite des résultats concrets. Quatre pages pour tout savoir en détails de l[...]

 

Mode d'emploi - Réussir son événementiel CFDT

Publié le 26/09/2011 (mis à jour le 30/11/2012)
Ce quatre-pages vous propose une prise en main pour bien réussir votre événementiel CFDT, qu'il s'agisse d'un congrès, d'un rassemblement ou de tout autre événementiel. A télécharger également, un formulaire d'enquête à proposer à vos prestataires loueurs de salles pour vérifier leur prise e[...]