Pénibilité : du C3P au C2P Publié le 18/04/2018 Le compte personnel de prévention de la pénibilité est devenu, avec les ordonnances travail, le compte professionnel de prévention : conséquences et pistes d’action.
Rupture conventionnelle collective : à manier avec précaution Publié le 04/04/2018 La rupture conventionnelle collective permet de supprimer des postes sur la base du volontariat mais nécessite un accord majoritaire. Un garde-fou indispensable.
Négociation collective : la nouvelle donne Publié le 28/03/2018 Les ordonnances travail donnent une nouvelle place à la négociation d’entreprise, tout en attribuant à la branche un rôle régulateur renforcé. Explications. Les fiches détaillées mentionnées dans ce Mode d'emploi seront prochainement mises en ligne.
Mise en place du CSE : quelle stratégie syndicale ? Publié le 21/03/2018 Comment faire du comité social économique une opportunité pour construire un dialogue social de qualité ? Ce mode d’emploi vous accompagne dans votre projet.
Les ordonnances commentées par la CFDT Publié le 01/03/2018 (mis à jour le 06/03/2018) Téléchargez nos analyses des ordonnances. Si l’essentiel du texte de loi ratifiant les ordonnances a été validé par le Conseil constitutionnel le 21 mars, quelques dispositions ont été censurées et d’autres ont été précisées : les commentaires seront donc mis à jour dès la publication de la [...]
Un rapport se penche sur les parcours des représentants du personnel Publié le 22/02/2018 Alors que le nouveau cadre des ordonnances s’applique, un rapport s’intéresse aux conséquences pour les élus et mandatés dans les entreprises.
Comité social et économique : La nouvelle instance entre en vigueur Publié le 09/01/2018 Juste à temps ! Le dernier décret qui fixe les moyens humains et horaires applicables à défaut d’accord du comité social et économique (CSE) est paru au Journal officiel le 29 décembre 2017.
Ordonnances : la CFDT mobilisée auprès des salariés Publié le 16/09/2017 La CFDT a participé aux réunions de concertation qui préparaient les ordonnances avec deux objectifs principaux : sécuriser les salariés, renforcer la place du dialogue social en proximité des salariés. C’est ce qu’elle fait depuis des années, en s’engageant dans les réformes qui permettent [...]
Ordonnances : une occasion manquée pour moderniser les relations de travail Publié le 12/09/2017 La CFDT s’est engagée ces dernières années dans de nombreuses réformes pour moderniser les relations sociales et créer de nouveaux droits pour les salariés. Pour la CFDT, ces réformes nécessitaient d’être totalement mises en place et évaluées avant d’envisager de nouvelles évolutions.
[Vidéo] Ordonnances : Laurent Berger pointe “une occasion manquée” Publié le 31/08/2017 Les ordonnances sur le renforcement du dialogue social ont été rendues publiques. « Une réforme pas à la hauteur », a jugé Laurent Berger.
