Tracts

Retrouvez ici les tracts mis à votre disposition. Ils sont à distribuer aux salariés ou permettent de s'en inspirer pour rédiger des tracts plus proches de la réalité de terrain.

 

[Tract] Apprentis dans une Très Petite Enteprise

Publié le 10/03/2021 (mis à jour le 08/04/2021)
Vous être un.e salarié.e comme les autres, vous avez le droit de voter aux élections professionnelles des Très Petites Entreprises.

 

[Tract] Vous êtes salarié d'une TPE ? Le télétravail c'est aussi pour vous !

Publié le 21/02/2021
Lors du premier confinement, les entreprises ont fortement eu recours au télétravail. Plus de 80% des salariés l'ayant expérimenté pour la première fois à cette occasion souhaitent continuer, c'est peut-être votre cas. Découvrez quelques repères essentiels pour sa mise en place dans votre en[...]

 

[Tract] Salariés des TPE : Visale, un accès facilité au logement et à l'emploi

Publié le 13/01/2021
Trouver du travail pour avoir un logement ou trouver un logement pour avoir un travail ? Il est parfois compliqué de se loger aujourd'hui, avec Visale, je rassure mon propriétaire quel que soit mon type de contrat de travail.

 

[Tract] Salariés des TPE : se former pour évoluer professionnellement, c'est important !

Publié le 13/01/2021
Vous avez envie : de valoriser vos compétences professionnelles d'obtenir plus de responsabilités dans votre entreprise d'évoluer dans la grille salariale de votre métier d’évoluer vers un nouvel emploi ou un nouveau métier ; de préparer un projet de création d’entreprise ; c’est le moment d[...]

 

[Tract] Salariés des TPE : une complémentaire santé pour me soigner correctement c'est important !

Publié le 13/01/2021
La complémentaire santé pour tous, c'est un meilleur accès aux soins, quelle que soit la taille de votre entreprise, tout au long de votre parcours professionnel. Depuis le 1e janvier 2016, grâce à la CFDT, la complémentaire santé est obligatoire pour tous les salariés.

[Tract] La formation : un droit pour vous - l’entretien professionnel : un devoir pour votre employeur

Publié le 12/03/2020
Pour votre évolution professionnelle, l’employeur a des obligations : il doit organiser un entretien professionnel tous les deux ans et un bilan récapitulatif tous les six ans. Vous pouvez aussi mobiliser un Conseil en évolution professionnelle, hors de l’entreprise. Ces dispositifs doivent [...]

[Tract] Élections municipales : des citoyens et syndicalistes libres et engagés

Publié le 09/03/2020
Les 15 et 22 mars prochains, nous sommes 47,7 millions de citoyens à pouvoir choisir celles et ceux qui assumeront les décisions publiques dans les communes durant les six prochaines années.

[tract] Réforme des retraites : la CFDT mobilisée pour continuer à obtenir des avancées !

Publié le 27/02/2020
Depuis de nombreuses années, la CFDT défend un système de retraite universel et plus juste, où tous les actifs, du public comme du privé sont solidaires. Pour la CFDT, la réforme proposée par le gouvernement ne permet pas de s’attaquer aux injustices que subissent aujourd’hui les travailleur[...]

 

[Tract] Réforme des retraites : pas de justice sociale sans une prise en compte globale de la pénibilité

Publié le 05/02/2020
Depuis de nombreuses années, la CFDT revendique une meilleure prise en compte de la pénibilité. C’est une mesure de justice sociale indispensable pour les salariés qui sont exposés à des conditions de travail difficiles, tous secteurs confondus, public et privé.

[tract] Retrait de l’âge pivot : une victoire pour toutes et tous !

Publié le 13/01/2020
Le Premier ministre a annoncé ce samedi 11 janvier le retrait de l’âge pivot du projet de loi de la réforme des retraites, sous la pression de la CFDT. C’est une victoire pour toutes celles et ceux qui auraient été amenés à travailler plus longtemps dès 2022 ! La CFDT a également été entendu[...]